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冀中能源峰峰集团邯郸洗选厂工会,冀中能源峰

“岗位书香飘,职工读书热”。今年以来,冀中能源峰峰集团邯郸洗选厂工会从建立标准高、功能全的“职工书屋”入手,将书屋建在岗位班组,建在职工公寓,鼓励引导职工争做知识型职工。目前,该厂工会投资1.8万元,为基层10个车间建成7个“岗位书屋”示范点,职工读书学习蔚然成风,“书屋工程”给力职工岗位成才效应渐趋凸显。

冀中能源峰峰集团万年矿工会“三强化”推进职工素质工程建设 本网讯 今年以来,冀中能源峰峰集团万年矿工会积极推进职工素质工程,坚持“三个强化”提高职工的科学、文化和技能素质,为矿井发展目标奠定了坚实的人才智力基础。 强化职工劳动竞赛。该矿工会坚持把职工劳动竞赛与创先争优活动相结合,作为提升职工素质和劳动技能的主要载体,始终紧贴企业安全生产实际,每年制定竞赛规划、搭建平台,以采掘、辅助技术工人为主要参赛对象,分类组织开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、小改小革等竞赛活动,为职工岗位成才营造氛围、创造条件。 强化职工技能培训。该矿工会根据安全生产实际需求,充分发挥基层工会作用,整合相关培训资源,在7个采掘队及机、运、通等辅助单位,根据职工岗位、工种特点,采取订单式、分类培训模式,面向全体岗位职工开展技能培训,有效增强了职工培训的针对性和实效性,为职工成才、增收创造了条件。 强化职工书屋建设。为给职工学习知识、丰富文化生活、提高素质创造有利条件,该矿工会结合工作实际,以提高职工队伍整体素质,增强职工技能水平为目标,制定了点面结合的“职工书屋”建设规划,因地制宜地将“职工书屋”建在基层、建在一线,通过建设规模不等的“职工书屋”、“阅览室”、“图书角”、等,使工会读书网络实现所有职工全覆盖。 (王广友)

该厂工会围绕“职工书屋”建设,力促各基层工会以“职工书屋”建设为平台,多方筹措,大力营造“单位有书屋、家中有书房、班组有书箱、身边有书包”的读书氛围,积极开展形式多样的读书会、读书竞赛、读书征文、读书演讲、读书论坛等读书活动。工会牵头每月举行一次职工读书札记展览或交流观摩活动,评出读书明星三名,发放学习用品一套。为方便职工业余时间和茶余饭后读书学习,“职工书屋”实行全天候开放,职工自助式管理,厂工会每月用会费总额的10%作为购书款,经常不断地为职工更新喜闻乐见的书籍。

“职工书屋”已成为广大职工充实自我的“加油站”和愉快工作的“连心桥”。该厂工会主席苗守德对记者说:“‘职工书屋’工程不仅为职工营造了良好的读书环境,而且在导引广大职工学习更多的知识、掌握更多的技能、培养更新的观念、促使职工岗位成才等方面起到了不可估量的作用,职工素质的全面提升,必将为企业的转型发展、跨越发展作出更大的贡献。”

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