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平庄煤业红庙矿安康杯竞赛喜结硕果,冀中能源

“报告,我叫陈培国,是调度室操作工,我所在的岗位主要风险和安全确认主要包括信号、通讯及集控设备是否齐全完好;消防设施设备是否齐全有效;事故应急处理及救援预案是否齐全;是否有违章指挥、冒险作业现象……”

平庄煤业红庙矿安康杯竞赛喜结硕果

,冀中能源峰峰集团邯郸洗选厂生产指挥中心内正在开展以《选煤厂安全操作规程》为内容的岗位双述活动,通过现场手指口述,促进员工之间、上下级和岗位与岗位间的交流互动,受到了全厂职工的普遍欢迎。

红庙矿严格按照平工发【2012】2号文件《关于深入开展“安康杯”竞赛的通知》要求,卓有成效地开展了“安康杯”竞赛活动。有效地将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强了员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达到减少和杜绝各类事故的发生,“安康杯”竞赛喜结硕果。

进入6月份以来,该厂在全厂范围内开展了以“治理隐患,防范事故”为主题的安全月系列活动,迅速掀起了安全生产月的高潮。该厂充分利用橱窗、广播、宣传栏、黑板报和发送安全信等形式,广泛开展安全宣传教育。,组织全厂10个车间600余名干部职工开展了六月“安全生产月”签字启动仪式,庄重严肃的承诺和掷地有声的誓词体现了员工们“我要安全”的决心。同时,全厂范围内悬挂安全条幅26条,为40余个生产岗位制作了“安全标语”和“温馨提示”,营造了浓厚的安全生产氛围。

为确保竞赛活动的开展,矿成立了活动领导小组,党政一把手负总责,工会主席是“安康杯”竞赛的第一组织者,工会具体负责竞赛的落实工作。其他职能部门共同参与、齐抓共管。各车间工会也相应制定了具体实施方案,围绕竞赛主题,积极开展活动。

该厂充分发挥安监员、群监员、青岗员、女工协管员等队伍的各自优势,深入开展了“安全月里话安全”、“车间送安全”、“安全知识进班组”等活动,不断增强职工的安全意识。组织发动员工代表、青安岗员在生产现场巡查安全,对查出来的安全隐患,及时向安全主管部门反馈,并制定整改措施、通报整改结果,消除安全隐患。6月上旬,组织开展了"三个应急演练",即防洪实战演练、消防应急演练和机电设备抢修演练,进一步提高了广大职工应对防汛、火灾、机电事故等紧急突发事件的能力。

建立健全各级群监组织。各级群监组织明确岗位职责,完善工作机制,发挥监督职能。群监员各负其责各司其责,完善信息梳理报送、隐患处理跟踪等工作制度,尽职尽责,标准运作。矿、井、队干部和各级安全管理人员,以规范现场管理和操作,以加强安全隐患排查和整治为重点大力开展了查事故隐患、纠违章行为、落实整改措施活动。1——5月份全矿共查出安全隐患369条,查出违章724人次,按照下整改通知单到队、到班组和限时整改的原则,事故隐患整改率达到100%。矿工会组织的安全检查小分队1——5月份集中组织夜间查岗活动20次,参加人员58人次,查处安全隐患89条,落实整改率达到100%。

厂工会充分发挥女工协管安全“半边天”的作用,进家入户向职工家属讲解安全的重要性,吹好安全枕边风,组织职工和家属共写“安全保证书”。职工出现“三违”后,女工协管员深入职工家庭,与其家人一道对“三违”职工进行耐心细致的帮教,分析违章蛮干的危害和后果,动之以情,晓之以理,用亲情感化,让“三违”职工认识到违章蛮干给自己、家庭、企业带来的严重后果,使之根除“三违”思想,远离“三违”。

女工家属安全协管组织积极发挥作用。今年1——5月份工会女工部共组织女工及家属协管员开展支煤保安活动3次。“三八”节期间组织女工开展了“我为一线员工送温暖”活动,自制了“夫妻安全联保亲情卡”;与员工家属签订了家属安全协管责任书;组织女工及家属协管员自编自演安全题材的小节目,到员工班前演出,让员工在欣赏节目的同时,受到了深刻的安全教育。同时为激励员工搞好安全生产,发放了“瞩安全”纪念品;组织女工开展了以“生命至上,我要

与此同时,该厂党政在坚持周一安全大检查制度的基础上,不断加强安全监督检查力度。在排查过程中,把主厂房和远、散岗位、高风险作业现场作为重点,逐人、逐项工作、逐个环节“过筛子”。坚持做到对所有设备状况评估一遍,职工上岗证及劳保穿戴检查一遍,职工技能岗位卫生考核一遍,安全生产细节对标核查一遍,确保了生产安全、有序。

安全”为主题的安全教育活动,通过安全宣讲、事故案例教育,让员工深刻认识到“三违”的危害,工作中杜绝“三违”,保障安全生产。

落实各级安全管理责任。矿、井、队干部在安全生产工作中身先士卒,井下带班时充分发挥作用,做到生产过程、关键工序心中有数,为安全质量标准化工作夯实了基础。基层工会深入开展了丰富多彩、形式多样的安全生产活动,以加强安全文化建设为依托,利用多种媒体宣传工具,培育员工先进安全理念,使员工树立正确的安全价值观。推行了6S现场管理法和“手指口述”作业法,进一步规范员工的安全行为标准。通过组织开展“安全生产月”、“十个一”活动,签订自保互保联保责任书、导师带徒、岗位练兵和技术比武、建立安全文化宣传阵地、家属亲情慰问和亲情寄语、事故案例教育等宣传教育形式,提高职工自保、互保、联保意识,增强安全生产的内在动力,促进了全矿安全生产,1——5月份,全矿仅出现轻伤1人次,安全质量标准化工作顺利通过国电集团和平庄煤业检查验收组的检查验收,达到了一级安全质量标准化矿井标准。

红庙矿工会 张长虹

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