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屯南煤业工会主席夏春英一行深入基层进行考核

屯南煤业工会主席夏春英一行深入基层进行考核

为彻底排查治理安全生产隐患,强化安全生产措施,夯实安全生产基础,7月1日至2日,由屯南煤业副总经理苗江平、副总经理宋东坡、副总经理查贯柱带队,机关各生产部室相关人员组成的检查组先后深入嘎顺公司、一分公司开展隐患整改闭合检查。

(第十师屯南煤业电视台 田小宁)

检查组深入井下各巷道、各硐室,综采、综掘工作面等处,详细了解了公司上一次闭合检查查出的隐患或问题的整改落实情况。在井下现场检查中,检查组要求嘎顺公司、一分公司相关负责人要加强现场管理,建立隐患排查治理长效机制,对排查出的隐患要制定整改措施,确保达到闭合效果。

近日,由屯南煤业工会主席夏春英带队,党委办公室、纪检科、屯南社区相关部门人员等组成的检查组深入到屯南煤业嘎顺公司、一分公司,对精神文明建设各项工作进行考核。

升井后,检查组与嘎顺公司、一分公司相关负责人召开反馈座谈会。座谈会上,检查组对照公司上一次闭合检查查出的隐患或问题,对已整改、未整改和此次检查查出的新的隐患或问题进行了细致的归纳、梳理。对于未整及此次检查查出的新的隐患或问题,检查组要求嘎顺公司、一分公司相关负责人,要制定出切实可行的整改方案和措施,限期整改落实。

检查组通过检查台账、听汇报、实地查看等多种方式对嘎顺公司、一分公司的工会工作、基层党建工作、党风廉政建设、矿区综合治理、计生等工作进行检查。

检查组还通过听汇报、查资料,对嘎顺公司、一分公司今年安全质量标准化开展工作进行检查。检查以《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》为标准,对通风、地测防治水、采煤、掘进等11项内容逐一考核。

检查结束后,检查组召开了反馈座谈会,检查组成员根据各自检查的内容,向基层单位反馈了检查情况,检查组首先对各基层单位的精神文明建设各项工作给予肯定,对检查出的问题,提出了整改建议及要求,并希望在今后的工作中,各基层单位能够更加扎实有效的规范好各项工作的台帐,做好精神文明建设各项工作。

通过闭合检查切实达到了消灭一批隐患、解决一批问题的效果,有效的提高了各个矿井安全生产保障能力,为全师安全生产工作稳步推进做出了积极贡献。

夏春英要求各单位在思想上要高度重视精神文明建设各项工作,要按照师市相关要求,要以这次检查活动为契机,结合实际,认真总结精神文明创建工作中遇到的问题,集中精力,不断完善、力求在今后的工作中有创新、有提升,努力为屯南煤业的精神文明建设工作奠定坚实的基础。

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